Как поступить на государственную службу?

Общие положения статьи 1 - 6 Глава 2. Правовое положение государственных служащих статьи 7 - 10 Глава 3. Поступление на государственную службу статьи 11 - 14 Глава 4. Прохождение государственной службы и служебная карьера статьи 15 - 20 Глава 5. Обеспечение государственных служащих статьи 21 - 25 Глава 6. Прекращение государственной службы государственными служащими статьи 26 - 27 Глава 7.

Бизнесмен 2020 года

Апробацию новой системы оплаты труда госслужащих обсудили в Астане В совещании приняли участие руководство агентства, ответственный секретарь Министерства юстиции, руководитель Департамента юстиции города Астаны, руководитель аппарата акима города Астаны и заместитель акима Мангистауской области. Как свидетельствует опыт стран лидеров в противодействии коррупции, низкая заработная плата является одной из основных причин, которая толкает служащих на сделку со своей совестью.

Предварительный мониторинг показывает, что с момента внедрения новой системы оплаты привлекательность службы в пилотных органах, а также экономическая мотивация значительно повысились. Так, увольнения из органов, внедривших новую систему, сократились в 3 раза, а количество кандидатов на занятие вакантных должностей наоборот увеличилось почти в 2 раза. Наряду с пилотным проектом, в акиматах города Астаны и Мангистауской области ведутся работы по трансформации структуры и бизнес процессов.

госслужащих наказали в Казахстане - события в Казахстане. конкурсного отбора на занятие вакантной административной.

Как поступить на государственную службу? Как поступить на госслужбу? Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные должности, после опубликования объявления о проведении конкурса и включает в себя такие этапы как: Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям: Объявления о проведении конкурса в местных государственных органах публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс, следующие документы: Можно предоставлять дополнительную информацию, касающуюся образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.

Дополнительную информацию Вы можете получить на Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы. В ходе тестирования используются следующие виды тестов: При проведении пилотных двухэтапных конкурсов в местных государственных органах в ходе тестирования используются следующие виды тестов: Кандидаты и служащие должны иметь при себе удостоверение личности или паспорт.

Без документа, удостоверяющего личность, кандидаты и служащие на тестирование не допускаются. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы.

На сегодняшний день Департаментом по Актюбинской области всего подписаны 23 соглашений с иностранными и местными инвесторами на сумму ,7 млрд. Помимо этого, в проектный офис поступило 23 обращений, из них краткосрочно решены 20, остальные 3 вопроса взяты на контроль. К примеру, получение госэксперизы на строительство тепличного комплекса ТОО"" решено за два дня, которое затягивалось около двух месяцев. Главные цели деятельности проектного офиса - сокращение бытовой коррупции, административных барьеров, минимизация коррупционных рисков, повышение качества государственных услуг и доверия населения к госаппарату.

На сегодняшний день разработан и утвержден план работы проектного офиса.

Государственный служащий имеет право получать доход от имущества, Занятие политической государственной должности.

Новости партнеров В Казахстане утверждены правила организации тестирования госслужащих и кандидатов на занятие административных государственных должностей Тестирование проводится администратором тестирования, который является государственным служащим уполномоченного органа по делам государственной службы или его территориальных подразделений. Тестирование проводится администратором тестирования, который является государственным служащим уполномоченного органа по делам государственной службы или его территориальных подразделений.

Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов, содержания тестов, а также принятием администраторами письменных ограничений о недопустимости коррупционных действий. Техническое обеспечение процедур тестирования, формирования базы данных тестовых заданий и их обновление осуществляется Национальным центром по управлению персоналом государственной службы.

При тестировании государственный служащий или кандидат предъявляет администратору документ, удостоверяющий личность, содержащий индивидуальный идентификационный номер. Служба управления персоналом кадровая служба государственного органа подготавливает список государственных служащих, направляемых на тестирование. Список включает следующие сведения:

Сократить срок приема госслужащих на работу планируют в Казахстане

Ограничения, связанные с государственной службой. Государственный служащий не вправе: В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

О фактах нарушения прав и законных интересов при получении госуслуг каждый . можно вывести бизнес Республики Казахстана на принципиально новый, Госслужащие должны обеспечивать сохранность государственной к гражданам, претендующим на занятие государственной должности.

Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Костанайской области, согласно обозначенной Законом компетенции, рассматривает вышеназванные жалобы. По сравнению со статистикой поступивших обращений по вопросам оказания государственных услуг прошлых лет их количество существенно возросло. Так, если в году поступило всего 2 таковых, то в текущем году их составило В основном заявители обращаются с жалобами на действия сотрудников акимата по фактам нарушения земельного законодательства, в частности на необоснованные отказы в предоставлении земельных участков, воспрепятствовании в размещении торговых павильонов и пр.

В ряде случаев авторы обращений выражают недовольство действиями либо бездействиями должностных лиц в сфере социальных вопросов. В связи с чем, одним из приоритетов в работе Департамента является не только их всестороннее рассмотрение, но и восстановление нарушенных прав и законных интересов услугополучателей. Так, из общего количества преступивших обращений продлены только две.

По всем выявленным нарушениям Департаментом вносятся рекомендации в адрес госорганов по устранению нарушений и недопущению их впредь. О фактах нарушения прав и законных интересов при получении госуслуг каждый гражданин вправе напрямую обратиться в Департамент, в том числе посредством телефонов доверия , Мировой опыт показывает, что активность субъектов малого и среднего предпринимательства влияет на становление страны в целом. Казахстан провозгласил курс на формирование социально-ориентированного рыночного общества, который требует целенаправленных преобразований, направленных на преодоление монополизма и развитие конкуренции.

Однако сегодня субъекты предпринимательства сталкиваются со множеством проблемных вопросов, в числе которых бюрократизм и коррупционные проявления. Новое антикоррупционное законодательство на сегодняшний день позволяет государственным органам совместно с бизнесом и субъектами квазигосударственного сектора поэтапно устранять данные проблемы.

Госслужба претерпит изменения

Можно ли открыть ИП работающему: Каковы же препятствия к открытию ИП работающему гражданину? В первую очередь это вопрос возраста работать по трудовому контракту можно с 16 лет, а заниматься предпринимательской деятельностью — только с Обойти указанное ограничение можно, вступив в брак или пройдя процедуру эмансипации. Во-вторых, речь идет о решении суда об определении лица недееспособным или ограниченно дееспособным.

Специальность: Административное право, финансовое право, не только для занятия административной должности, но и политической. политическими госслужащими закрепить в Законе Республики Казахстан от я г. для поддержки бизнеса родственников - явление достаточно"частое.

Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные должности, после опубликования объявления о проведении конкурса и включает в себя такие этапы как: Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям: Объявления о проведении конкурса в местных государственных органах публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

Дополнительную информацию вы можете получить на интернет-ресурсе . Необходимые документы Необходимые для участия в конкурсе документы представляются в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления в соответствующие государственные органы по указанным в объявлении адресам. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, подают в государственный орган, проводящий конкурс, следующие документы: Можно предоставлять дополнительную информацию, касающуюся образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т.

Дополнительную информацию Вы можете получить в Агентстве Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции. В ходе тестирования используются следующие виды тестов: При проведении пилотных двухэтапных конкурсов в местных государственных органах в ходе тестирования используются следующие виды тестов: Кандидаты и служащие должны иметь при себе удостоверение личности или паспорт.

Без документа, удостоверяющего личность, кандидаты и служащие на тестирование не допускаются.

Статья 11. Ограничения, связанные с государственной службой.

Курсы для подверженных прокрастинации госслужащих открыли в Казахстане 24 сентября , Курсы для подверженных прокрастинации госслужащих открыли в Казахстане. Об этом на брифинге общественного совета сообщил директор департамента по контролю государственной службы Агентства по делам госслужбы и противодействия коррупции Равиль Тюлебаев. Есть конкретные результаты, когда в министерствах автоматически отключаются компьютеры, чтобы сотрудники не перерабатывали после окончания рабочего дня.

Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе. Процедура тестирования госслужащих Республики Казахстан; Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных . карта бизнеса - · Индустриально-инновационная программа развития.

На реализацию проекта акиматом области выделено 35 млн тенге. Для повышения инвестиционной привлекательности региона в первую очередь необходимо уделять внимание развитию человеческого капитала и искать решение актуальных проблем в этой сфере. В условиях стремительных изменений от современного руководителя требуется стратегическое мышление и способность принимать нестандартные решения. Причем подобные требования предъявляются не только к руководителям в крупных городах, но и в отдаленных сельских населенных пунктах, а для этого недостаточно наличия университетского диплома и практического опыта работы.

Сегодняшнему руководителю, наряду со знанием технологий управления, необходимы навыки моделирования различных экономических ситуаций и поиск новых идей для эффективного управления бизнес-процессами, а также по их воплощению. Совместный проект акимата области и Палаты предпринимателей Кызылординской области представляет собой экспресс-образовательную программу для руководителей государственных органов.

Курсы для подверженных прокрастинации госслужащих открыли в Казахстане

Руководитель департамента агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по городу Алматы Айгуль Байханова рассказала в четверг, 25 мая, представителям СМИ о новых принципах работы госслужбы. Государственная служба впервые переведена на карьерную модель. Эта модель открыла реальные возможности планировать карьеру на государственной службе.

Основными принципами данной модели являются меритократия и поступательное продвижение по карьерной лестнице на основе компетентностных подходов. В целях реализации данных принципов введен ряд инструментов.

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал Закон о госслужбе, с. .. Следи за последними событиями с

Как сообщалось ранее, после принятия парламентом закона о госслужбе глава государства наложил вето на принятие закона и отправил его в мажилис, заявив, что о необходимости определения четкой позиции по выходу госслужащих на пенсию по достижении пенсионного законного возраста. Мажилис согласился с поправками президента. Основной целью закона является урегулирование общественных отношений, связанных с поступлением, прохождением и прекращением государственной службы, передает ИА Новости-Казахстан.

Законом определяются принципы государственной службы, правовое положение и статус государственных служащих Казахстана, условия поступления и порядок прохождения государственной службы. Также законом устанавливается компетенция уполномоченного органа по делам государственной службы. Кроме того, законом вводится новая система отбора граждан на административные государственные должности корпуса"Б". Также граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на административные государственные должности корпуса"Б", после прекращения государственной службы проходят следующие этапы отбора: Конкурсный отбор на занятие административной государственной должности корпуса"Б" будет состоять из общего и внутреннего конкурса.

В соответствии с законом, процедура перевода государственного служащего корпуса"Б" без проведения конкурса сохраняется только для помощников или советников первых государственных должностей государственных органов и пресс-секретарей. Вместе с тем, в целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала государственных служащих осуществляется ротация административных государственных служащих. При ротации в другую местность государственные служащие обеспечиваются служебным жильем без права приватизации.

Согласно закону, аттестация государственных служащих проводится по решению президента, определяющему ее порядок, сроки и категории аттестуемых государственных служащих.

Национальный доклад о состоянии государственной службы в Республике Казахстан

В Казахстане идет процесс создания новой модели госслужбы, основанной на принципах меритократии Фото: Алматы - Председателем Дисциплинарного совета г. Алматы, передает Управление внутренней политики акимата города Алматы. В Казахстане идет процесс создания новой модели государственной службы, основанной на принципах меритократии, то есть признание заслуг при отборе и продвижении кадров, на повышение эффективности, объективности и прозрачности конкурсного порядка отбора на государственную службу.

Это, прежде всего, реформирование государственного аппарата; внедрение современных кадровых технологий, обеспечивающих эффективный и прозрачный порядок поступления на государственную службу; возможность непрерывного профессионального развития государственных служащих; взаимосвязь результатов работы и системы поощрения и в конечном итоге повышение уровня доверия населения к государственному аппарату.

Об этом в ходе брифинга заявил директор департамента контроля в сфере государственной службы АДГСПК Равиль Тюлебаев.

СВОБОДНАЯ ТЕМА При исчислении стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада, в подпункте 8 пункта 3 Правил исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада, регламентирована работа в государственной организации на руководящих должностях или должностях по специальностям, идентичным специальностям государственной службы.

Означает ли данная норма, что комиссия должна выбрать единственную государственную организацию для включения в стаж, государственным служащим, работавшим в нескольких государственных организациях на руководящих должностях или должностях по специальностям, идентичным специальностям государственной службы, и чем руководствоваться при выборе этой единственной государственной организации.

Подскажите, входит ли срочная военная служба по призыву в стаж государственной службы? О работе государственных органов госуслуги Главный специалист находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, до мая года. В это время образовалась вакансия заместителя акима на которую, претендует, в числе прочих лиц, родной брат полнородный главного специалиста. При прохождении конкурса и занятии должности заместителя акима братом главного специалиста, будут ли нарушены требования п.

Затем перешел на государственную службу в другой госорган. Можно ли ему предоставить трудовой отпуск в этом же году с выплатой компенсации к трудовому отпуску? Малый и средний бизнес Может ли гражданский служащий заниматься предпринимательской деятельностью? Работая в государственном органе, но не являясь государственным служащим и в не рабочее время может ли гражданский служащий заниматься индивидуальным предпринимательством?

Так в пункте 10 говорится, что в представлении указываются фамилия и должность работника, основания и размеры премирования надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания. Является ли наличие дисциплинарного взыскания основанием для отказа государственному служащему в установлении надбавки к должностному окладу. Например, за возложение на него расширенного круга обязанностей.

82 Административное право